Page 56 - Travel Rich Weekly # 424+425

金雞報喜 財源廣進

金龍永盛 服務一甲子 用心一輩子

在團體、團體自由行、MICE旅遊及票務做全方位的發展

增加inbound服務、升級網路訂位及自動開票系統 優化產品

金龍永盛旅行社服務旅遊市場即將邁向一甲子，用心照顧旅遊同業一輩子，除了力求在團隊上的精益求精，也不畏

市場的險困，要將旅遊產品做到最到位。現階段在台灣擁有台北總公司外，在台中、彰化、嘉義、台南、高雄有5個

分公司，在團體、團體自由行、MICE旅遊及票務等方面做全方位的發展，也與理念相同的塔克旅遊合作，帶給旅遊

市場多元化的產品銷售。 撰文．攝影／張偉浩

▲（前排左起）金龍永盛旅行社團體旅遊處總經理林英明、總經理楊琮霖、執行董事朱光志、董事長沈鵬溶、商務部總經理楊黛薇、票務處總經理簡清彬與各分公司、各部門主管合影。

金龍永盛總經理楊琮霖表示，面對大 會，將好的商品介紹給更多的消費者， 強化航空公司合作關係
環境的不斷改變，金龍永盛將在新 體驗無與倫比的精緻旅遊。 全台增設票務人才
的一年增加Inbound旅遊的服務，作為旅
行社收益的金雞母，積極向東南亞、日 此外，歐洲與日本亦是金龍永盛的銷 早期金龍旅遊以代理起家，現今金龍
韓、歐美旅客招手，感受台灣之美。產 售主力，屹立市場的常勝軍。像歐洲熱 永盛不但是票務專家，還可以透過其系統
品也將由台中分公司主要部門負責，並 賣的奧捷產品在獲得品保協會金質獎肯 開立超過90家航空公司的機票。此外，
與台中市政府、台中各大旅遊公協會合 定後詢問度大增，而日本線的廣島也在 金龍永盛的愛旅網更是今年的一大創舉，
作，幫助旅遊先進佈局入境市場商機。 獲得品保2014年金質獎肯定，以及靜岡 除了招攬香港團隊進行提升，也將增加自
BURABURA Go獲日本旅遊局「發現心日 動開票功能；而網頁部分也交由新加坡團
此外，面對「一例一休」的勞工政 本」獎，打開日本旅遊專家的知名度。 隊設計，增加消費者的使用好感。
策，楊琮霖指出，人才是公司的最大資
產，凝聚員工的向心力與員工教育訓練 2017金龍永盛推廣焦點
都是不可或缺的一環，雖然會增加人事
成本，但本著以「人」服務的宗旨，金 1. 增加Inbound市場，與台中市政府、台中各大旅遊公協會合作，
龍永盛將不惜成本，只為給予同業最優 積極向東南亞、日韓、歐美旅客招手，作為旅行社收益的金雞
異的品質，讓金龍永盛邁向下一個里程 母。
碑。
2. 塔克旅遊的行程需要2年的時間來規劃，從發想到探勘，經市場
舉辦北中南同業說明會 評估後再研發行程，並進行親身體驗，讓旅客體驗不同旅程的
推廣高端塔克旅遊產品 極致享受。

楊琮霖表示，2017年計劃將「塔克 3. 歐洲線將圍繞著華航採用A350執飛維也納、法蘭克福、阿姆斯
旅遊」作為推廣重點項目，塔克旅遊是 特丹、羅馬4大航點為主，將既有行程做調整，並融合2支產品
高端產品的旅遊集團與金龍永盛的服務 做長天數延伸。
理念不謀而合。雖然現階段台灣旅遊同
業還不熟悉其產品的核心價值，未來將 4. 日本將依照季節來做推廣，尤其得到心日本獎肯定的靜岡自由散
會持續地舉辦北、中、南百人規模的同 策產品，讓團體自由行產品得到注目。
業說明會，也可協同業務在社團做說明