Page 66 - Travelrich Weekly # 361
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▲ ▲ ▲重資打造的「法拉利樂園」帶領大家體驗以4秒飆到時速250公里的
▲ ▲ 極速感。

▲ 由可樂旅遊董事長黃明峰(後排左7)、副董事長吳守謙(後排左
8)率領23名一級主管前進杜拜,在譽有8星級酋長皇宮酒店前合影。

6/6~6/7 由可樂旅遊副董事長姚大光(右5)率領一眾票務、商
務、網路等同仁於台中舉辦誓師大會。

分享世界的美好 獎勵員工不

打造熱情、活力、快樂、多彩全面的可樂旅遊

今年可樂旅遊大規模推動新的企業識 營會議上表示,旅遊業是個傳遞歡樂、幸 耗資百萬不手軟
別,從品牌LOGO、門市形象、廣告 福的行業,有快樂的員工才能提供快樂的 增進團隊合作默契
宣傳,甚至是旅客護照套、行李吊牌、行 服務,才能落實執行「分享世界的美好
李束帶等,在在顯示可樂旅遊由內而外改 Share a better world」的品牌概念,同時承 可樂旅遊對獎勵員工向來都不手軟,
造、進化的企圖心。 諾將舉辦獎勵旅遊,來犒賞長久以來為公 今年在員工獎勵團共分成6個梯次:2團長
司付出心力的員工,打造有溫度的幸福企 程線(杜拜、土耳其)、3團短程線(韓
可樂旅遊歷經35個年頭,透過品牌革 業。 國、關島、峇里島)、以及1團寶島旅遊
新,除了落實企業核心文化外,更將熱 (澎湖),總計耗資8百多萬元,共197位
情、活力、快樂而多彩的形象概念,由內 為實踐對員工的承諾,可樂旅遊自6月 同仁分批前往。此外,全省票/商務/網
而外傳遞給每位消費者,以全新的企業識 份起以各種獎勵團、考察團、見習團等方 路、產品部,以及批售部等單位,為拉抬
別贏取消費大眾的認同,讓「可樂旅遊」 式,由董事長黃明峰、副董事長王柯逸 員工士氣與團結一致的心,分別於6/6~
成為消費者心目中最值得信賴的第一旅遊 民、吳守謙、姚大光等親自率團,除藉此 7、10/31~11/1、11/7~8舉辦2天
品牌。 回饋、犒賞員工們的辛苦付出外,同時能 1夜的寶島遊,透過國內部深厚的帶團經
增廣見聞,透過親身體驗與實地了解,更 驗,在旅程中安排各種團體合作項目或競
傳遞幸福、歡樂 能詳細傳達給每位顧客,落實品牌「分享 賽活動,增進同仁間的團隊合作。
打造有溫度的旅遊品牌 世界的美好」核心精神。
8月起,韓國的MERS警報雖然解除,
可樂旅遊董事長黃明峰曾在年初的經

后豐鐵馬道,不論長幼輩分、協力完騎。

▲8/28~8/31 票
務、商務、網路總計31
位同仁前往韓國釜山考
察見習。

產品部員工旅遊,前
往苗栗體驗採椪柑樂
趣。

6/13~6/15 澎湖
員工旅遊,共計28位同
仁前往。
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