人工智能(AI)是當今科技領域的熱門話題,並深入到人類生活的各個層面,從自駕車、智能家電、醫療診斷,到金融服務、娛樂文化等,都能看到AI的無孔不入,顯示出其已成為人類邁向進步的無形推動力之一。但對於強調溫度服務的旅遊產業,AI究竟能扮演怎麼樣的角色,甚至推動旅遊業者向前進,為此《旅奇週刊》專訪到2家旅遊業者代表,從OTA與新進業者的視角,看見AI為經營所帶來的改變與賦能。
這篇文章想讓您知道:
1.無論是OTA抑或是新興業者,都善用AI技術,提升效率與決策力。
2.行銷當道的年代,唯有強化數位行銷,才能精準觸及目標客群。
3.面對市場的多變,維持靈活轉型與多元布局,可望創造新市場動能。
易飛旅遊 善用數位優勢 打造B2B2C全方位經營模式
作為台灣首家OTA(Online Travel Agency),易飛旅遊憑藉自行研發、操作便利的線上交易平台,不僅長年繳出亮眼營收,更累積了百萬名具高消費力的會員。即使面對國際OTA進軍、傳統旅行業者數位轉型,以及疫情帶來的劇烈衝擊,靈活的易飛旅遊仍能迅速應變,積極調整銷售策略,並從以往以機票與自由行為主的B2C模式,成功跨足團體市場,推動B2B2C的全方位經營體系,在市場夾縫中創造出傲人佳績。
挾自有系統優勢 讓AI應用更省力
易飛旅遊的核心競爭力之一,來自於其OTA起家背景與專業IT團隊,使其在面對AI崛起時,能快速辨識企業需求並有效導入,發揮數位加乘效益。
易飛旅遊董事長周昀生指出,易飛旅遊雖在組織編制上無法與傳統大型旅行社相比,但藉由AI的輔助,反而能讓現有團隊戰力倍增。目前已在廣告行銷、同業系統與客服3大領域進行AI化,從整體投資報酬率(ROI)來看,成果相當亮眼。
多數未涉足數位化的企業,往往需投入鉅額預算才能切入AI領域,宛如一場無硝煙的軍備競賽。然而,易飛旅遊因為長年自建系統平台,當邁向AI應用時,能根據自身特性與市場需求,由IT團隊直接在平台上增設AI元件,進行測試、訓練與維運,相對而言大幅降低了導入成本。
舉例而言,易飛早在市場之前便推出「AI客服」服務,不僅大幅降低客服營運成本、減輕人力負擔,亦可篩選常見問題,全天候即時解答,提升用戶體驗與顧客留存率。經過持續訓練與優化,易飛的AI客服已邁過學習曲線的爬坡階段,成為客服部門的最強後援。
精準行銷提升空戰實力 AI同業系統預計明年亮相
除了面對消費者端的AI客服應用,在行銷策略上,易飛同樣善用AI技術,強化「空戰」火力。由於人力資源有限,地面部隊(業務)推廣難以全面布局,易飛便透過AI產出行銷構想、分析廣告成效數據,並由行銷團隊進行內容優化與策略整合,使品牌宣傳更為精準有力。
在B2B業務上,易飛亦針對同業服務系統進行升級,並規劃導入AI元素,提供更智慧化與個人化的操作體驗,預計最快將於今年底至明年初正式推出。
然而,儘管AI帶來高效加值,易飛仍不忘旅遊業本質—強調「人」的服務溫度。周昀生強調,系統可以持續進步、緊跟趨勢,但服務據點仍是與顧客建立信任的基礎,因此在直客與同業服務方面,易飛並未因科技導入而縮減。
今年5月,易飛已於桃園機場捷運A22老街溪站設立桃園分公司,並預計於下半年搶先進駐桃園藝文特區。配合原有的分公司據點網絡,將為全台旅遊市場提供更全面、更即時的服務。
▲易飛旅遊董事長周昀生。
好漾旅遊 用AI+數位行銷 開啟旅人對於旅遊的美好想像
疫情幾年來重創了全球旅遊業,也徹底改變市場結構,許多累積專業知識與實戰經驗的經理人紛紛走出同溫層,懷抱對旅遊的熱情與理想,投入打造全新品牌的旅程,近年來廣受好評的「好漾旅遊」正是代表案例。
跳脫傳統旅行社追求量化商品的思維,好漾旅遊憑藉團隊的專業策劃能力,將重點放在精準數位行銷、意見領袖的培育,以及靈活運用新興數位工具,在競爭激烈的紅海市場中,成功開闢出獨特的發展道路。其中,AI的導入與應用,更是在營運中扮演關鍵角色。
AI加持解放創意與決策
「如何透過AI有效縮短流程,讓人能專注在複雜決策與創意工作,提升整體生產力,是現代經營者與管理者必修的一門課!」好漾旅遊品牌行銷發展總監黃至瑋強調,多人對AI工具的認識仍停留在初階應用,即使深入探索,也可能因市場上琳瑯滿目的AI產品而無所適從。因此旅行社更應該用心研究,找出最符合自身屬性與需求的工具,才能真正發揮AI的價值,創造實質產能。
黃至瑋坦言,旅遊產業講求人與人之間的互動,因此仍需高度依賴業務銷售與專人開發商品,然AI的角色並非取代,而是協助簡化庶務、提高效率。例如:幾小時的會議內容,透過AI輔助能在幾分鐘內生成重點報告與數據分析;行銷團隊則可藉由AI掌握最新市場趨勢與消費行為,甚至於自媒體平台上自動生成影片字幕與風格內容。
正因為精準應用AI,好漾得以在「精兵策略」下,以少量人力創造新系列品牌亮眼出團數,並成功吸引大量新客戶主動上門。
善用數位行銷 在紅海中乘風破浪
好漾專精於奧捷、瑞士、希臘3大熱門線路,並以此為核心,著重在意見領袖的培養與數位行銷精準投放,與市場上經營已久的傳統旅行社形成鮮明對比。
同時,團隊成員皆具備行銷與商品包裝雙重專業,使好漾能在行程設計初期即結合AI技術,分析時事、數據與消費趨勢,預判市場需求,並預埋SEO關鍵字提升搜尋能見度。再配合強大的數位媒體製作能力,讓品牌始終走在市場前端。
此外,團隊也將自身的商品企劃與行銷經驗轉化為有價值的內容,逐步成為各線路的話語權主導者。例如,產品規劃總監吳泳澐便經營一個擁有11萬成員的封閉旅遊社團,不僅聚集死忠粉絲,更成為轉化商機的重要後盾。
這種新一代旅遊人才培養策略,正符合現行市場未來發展趨勢,讓好漾並不擔心人才流失。黃至瑋表示,公司的經營理念為「創意無價」,因此設計出「分潤制」的雙贏模式,鼓勵同仁將專業有效轉化為業績與商機。透過AI輔助,加上年輕團隊的創意思維,以及共贏共利的策略,即使定位於高端市場,仍讓好漾走出自己的路,創造屬於品牌的獨特價值與傲人成績。
▲好漾旅遊品牌行銷發展總監黃至瑋。