有感導遊們帶隊時經常面對各式狀況，挑戰日益增加，於是希望藉由集合資深導遊的智慧，分享多元處理導遊事務的經驗，協助解決導遊實務疑異問題，嘉惠廣大的後進導遊。經過多次的整合意見，感謝23位資深導遊們在繁忙的工作中騰出時間，腦力激盪出題、海選、試寫、認養寫作、編輯，藉由文字傳承導遊實務的經驗。本專欄將持續分享23位導遊們的實務經驗，幫助大家一起成為A咖導遊。

《我要當A咖導遊》召集人 李新猷先生

態度決定高度，近朱者赤、近墨者黑，往往看人成功好像很容易，但自怨自艾的人還真不少。不論任何的行業都有佼佼者，行行出狀元，向多項楷模及成功的人學習，正所謂成功的人尋找方法來解決問題，失敗的人尋找藉口來逃避問題。

 

多與正向思考能力的人接觸，並且參加非營性社團組織，例如：扶輪社、演講會、讀書會、觀光導遊協會擔當幹部，培養良好的人際關係及領導統馭的能力。由於參與社團服務，很自然的會接觸許多良友及良好的環境，經由潛移默化，很快的就可以培養良好的工作態度。

 

例如我在觀光導遊協會擔任常務理事，就常被安排授課，以及示範導遊，所謂學然後知不足，教然後更知不足，很自然的就會產生強烈的求知欲望，也因此培養自我良好的學習精神，並且更進一步培養良好的工作態度。