中華航空公司新任總經理張有恒於 8╱3上任,接掌華航總經理職務,期待能在3年內,將華航飛安提升至全球10大優質航空行列,並且提出3 項任內目標,讓華航成為最優質的幸福企業。
▲華航董事長孫洪祥(左3)、華航總經理暨華信航空董事長張有恒(左4)、
華信航空總經理韓梁中(左5)與華信副總們合影。
目標1:提升飛安─「華航安全.世界一流;華航服務.顧客滿意」,張有恒表示飛安之提升是目前航空業界最為重視的課題,強調「安全是普世的價值」。而張有恒過去在學術界曾發表過3本書籍,航空運輸學、航空業經營與管理、飛航安全管理,並將其應用在實務界上,為華航善盡社會企業責任。
目標2:創造幸福企業─為了打造華航成為幸福企業,讓所有員工都是為快樂而來上班。張有恒主張,適度的調漲員工薪資,進而提昇工作效率。因此,整合營收管理系統,持續開發潛在客源,差別訂價等策略,讓華航持續獲利是必要關鍵。
目標3:培育人才使公司永續經營。張有恒表示,培育好的人才企業才能永續經營,因此,如何尋才、育才、留才是重要關鍵。也透過易經裡面的《泰卦》說道,上下交則萬物通,唯有不斷的溝通,讓高層與基層保持暢通,讓公司員工沒有斷層,上下一心創造未來。