第54期|2007.11.19|記者:呂雪芳
中華航空 落實組織再造理念

賀高階主管人事異動 謝世謙/張揚/劉乃珩履新

華航於11/12召開第17屆第17次董事會,會中華航董事長趙國帥說明他上任所揭櫫之「組織再造、人事改組、企業文化」之經營理念,主動釋出過去華航董事長所兼各關係企業董事長職務,以活絡企業集團之人事,深化高階主管歷練,落實分層負責有效管理。

為了落實這項理念,董事會通過組織調整與人事命令,客運處處長謝世謙接任行銷副總經理;人力處處長張揚接任行政副總經理;大陸地區首席代表劉乃珩接任貨運副總經理,該職由財務副總經理韓梁中接任。

此外,趙董事長更進一步釋出多項關係企業董事長職位,原任行銷副總經理周國興派任華膳空廚董事,貨運副總經理李世雄派任華儲公司董事,華儲公司董事長陳盛山派任華信航空公司董事,此3家關係企業將於近日內召開董事會,以通過3位董事長任命案。

趙董事長強調,「過去華航集團董事長兼任許多關係企業董事長,雖然有其歷史背景,但現代企業經營環境瞬息萬變,必須注入新的企業經營理念,才能有效面對挑戰。而華航高階主管亦必須接受不同職務之歷練,除了活絡人事之外,更能因為職務互換而有新的管理思維。」

新任華航行銷副總經理謝世謙,東吳大學經濟系畢業,歷任財務處、客運處多項職務,並擔任過印尼分公司、高雄分公司、台北分公司總經理。新任華航行政副總張揚,輔仁大學法律系畢業,歷任空服處、航務處、人力處多項職務,並曾任關島分公司總經理,亦為航機務改善計畫小組成員。新任貨運副總經理劉乃珩,淡江大學國貿系畢業,歷經華航各單位多項職務,並曾擔任馬來西亞分公司、香港分公司總經理,客、貨運處長。

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