▲國泰航空集團發布年度《可持續發展報告》,闡述在環境、社會和管治議題上的承諾和具體進展。
國泰航空集團發布年度《可持續發 展報告》,闡述在環境、社會和 管治議題上的承諾和具體進展。這些議 題對公司在2050年前實現凈零碳排放的 目標以至所有持份者均非常重要。
國泰航空集團行政總裁鄧健榮表 示,我們很高興發布《2021年度可持續 發展報告》,詳列去年在可持續發展重 要議題上所取得的具體進展,以及作為 良好的企業公民,如何應對2019冠狀病毒病全球大流行,並一直在全球 公共衛生危機中支援各社區。此 外,亦為實現員工團隊更多元共 融及使用可持續航空燃油作出新 的承諾。
航空業正從2019冠狀病毒的 影響中逐步恢復,亦已過渡至低 碳運輸和可持續航運的轉捩點。 國泰航空以先前作出的碳中和承 諾為基礎,在2021年訂立目標,於2030 年將可持續航空燃油使用量提升至公司 營運航班的總耗油量10%。
此外,國泰航空還開發了亞洲首個主 要「企業可持續航空燃油計劃」,並啟 動先導階段,首度於香港國際機場引入 可持續航空燃油。未來,國泰航空將與 合作夥伴和企業客戶攜手合作,在復甦 過程中以可持續的方式繼續將香港與世 界聯繫起來。
《2021年可持續發展報告》的重點包括
1. 協助運送疫苗至世界各地:國泰在疫情 下爭分奪秒,推出2019冠狀病毒病疫苗 運輸方案,緊急運送疫苗至世界各地。在 2021年,我們運送了超過 1.65 億劑疫苗 和其他必需的醫療用品至香港及其他地 區。
2. 在實現碳中和方面取得進展:我們訂出目 標,於2030年將可持續航空燃油使用量 提升至總燃油消耗量百分之十,為亞洲區 內最先的其中一家航空公司,並承諾聯同 「寰宇一家」的合作夥伴從2024年起共 同購入超過3.5億加侖可持續航空燃油。 國泰航空同時為「航空界氣候變化工作 組」(Aviation Climate Taskforce)創始成 員,推動科技突破以助航空業減碳。
3. 多元共融的堅定承諾:國泰航空承諾在 2025年,由女性擔任管理職位的比例增 加至少25%,以達致30%的整體水平。為 落實有關目標,公司在2021年成立了多 元共融督導委員會和專責團隊。 旅業