▲中華觀光人力資源暨資訊發展學會於2／7舉辦「觀光產業職能基準應用講座」，會後也特別頒發時數證明書。

觀光產業職能基準應用講座2／7完美落幕 旅館職涯計畫邁入第2階段解決人才培訓

中華觀光人力資源暨資訊發展學會於2／7假台北城大飯店舉辦「觀光產業職能基準應用講座」，活動迴響熱烈，講座結束後也特別提供學會所核發的時數證明書。

觀光局委託學會辦理旅館職涯發展計畫，第1階段通過後，立即將進入該計畫第2階段，第2階段首先將辦理3個場次的專家會議，就活動專員、電商專員、客戶關係專員等3項職能基準，進行深度討論後，並執行職能分析後實施驗證，修正及完成職能基準，解決產業人才培訓上的瓶頸。

台北海洋科技大學海洋休閒觀光系主任黃妍榛表示，本次優先擇定3項職能基準，有利於企業、學校和培訓機構參考與落實應用，減低學用落差。

台北新板希爾頓人資總監王筱憶與副理廖昱雯均認為，職能基準可以做為旅館業甄選育用留的參考依據，尤其在面臨目前疫情等突發狀況，業者可以趁機藉由訓練提升人員能力。