▲華泰旅遊喜泰旅行社總經理吳瑞蓮（左）代表出席領獎。

2007群英表揚大會 教育訓練成效卓著

人才有活力，台灣才有競爭力。為了提升台灣企業辦理教育訓練的效益和品質，行政院勞工委員會職業訓練局特別提供TTQS（Taiwan Train-Quali System）服務團之諮詢輔導服務，協助建立訓練品質系統，進而促進企業對人力資本的投入。今年導入TTQS的共計400餘單位，職訓局從中選出50家標竿企業，於日前舉辦『2007TTQS群英表揚大會』頒獎典禮，華泰旅遊喜泰旅行社獲選標竿企業，由總經理吳瑞蓮代表出席，從局長陳益民手上領取獎項。

華泰旅遊喜泰旅行社從事內部教育訓練由來已久，由於總經理吳瑞蓮體認到人才是公司最重要的資產，尤其同業競爭中內部人才培養更重要，培育相同核心價值與向心力的人才，不是靠挖角可以做到的，於是在1997年成立教育訓練委員會。由各部門主管帶頭執行，把教育訓練變成一種習慣，同時針對重點培育的基層管理人才進行培訓與輪調規劃，多年下來成果顯著。

今年更在職訓局諮詢輔導顧問楊宏光的協助下，在教育訓練系統中精確地找出了喜泰的訓練優勢與未來可加強處，並提供很好的建議：在資訊系統則導入與學習分享整合，提供e-earning學習平台連結建議，可說是在提升內部訓練素質之外，更獲得了企業未來發展的參考。