▲（左起）永信旅遊馬來西亞／新加坡／關島／帛琉線線控經理劉政偉、中國大陸／越南線線控經理羅美雲、土耳其／埃及／希臘線線控經理林珮婕、高雄分公司與杜拜／中東郵輪線線控經理高宜溱、機控部經理藍玉文、董事長黃士元、副總經理陳榮信、中東／非洲／中亞／南亞／韓國線線控經理林庭安、南北歐／紐澳線線控經理余遠舜、東歐線線控副理吳尚禹、東歐／歐洲郵輪線線控經理蔡孟玲、西歐及美加線線控經理龔冠彰、同業部經理黃冠傑。

加強人才能力鼓勵同仁進修 前往實地考察深入了解旅遊變化

為感謝同業長期支持，永信旅遊3／20假彭園壹品宴舉辦2024北區同業春酒，並邀請與永信旅遊合作夥伴前往同樂，並安排公司與線控自我介紹、交換名片、抽獎等活動環節，讓同業夥伴更深入認識永信旅遊服務內容，並陸續舉辦中區、南區同業春酒，加強永信旅遊與全台同業關係。

提升團隊能力共享、共榮、共利為目標

永信旅遊堅持從人才能力提升打下堅實根基，以更好的品質服務同業，也讓新團隊在2022年接手後迅速獲得同業良好肯定，永信旅遊董事長黃士元指出，自疫情解封到去年1年多的時間裡，永信旅遊成長速度十分亮眼，尤其在新團隊入主籌備半年的時間，永信旅遊一直鼓勵同仁進修，讓團隊都能共同進步與成長。2023年之後，永信旅遊期盼能展現有別於一般Wholesale旅行社的面貌，增加更多不同的想法與概念，因此逐步 朝向科技化且兼具人性與溫度的公司發展，在銷售考量上不僅止於公司利益，同時惠及合作方與所有夥伴，以共享、共榮、共利為目標。

黃士元表示，歷經疫情過後多數旅遊地區都發生不同的轉變，因此在2022年開始永信旅遊不論包括自己在內的各線控、主管都積極前往實地考察、領團；同時鼓勵員工進修、就讀EMBA（高階管理碩士班），以提升整體團隊能力，並提供更好的服務給同業，攜手共創2024年旅遊業榮景。

服務品質深受肯定 加強同業合作關係

永信旅遊不單在同業市場中打出極佳的口碑，其公司與產品也獲得許多獎項肯定，如在2023年獲得國家品牌玉山獎－傑出企業類與華人公益金傳獎等榮譽，其在擁有旅遊業奧斯卡獎的國際金旅獎中，也憑藉「蒙古國西伯利亞大鐵路、奧立洪島、貝加爾湖環湖列車13天」、「士在必行－瑞士．3大遊船．4大列車．5大名峰．6大健行．雙米推饗宴14天」、「溱愛杜拜帆船賞7天」3支產品，獲得品保優旅選的認可。

永信旅遊在去年度總計服務27,694人次，已恢復超越疫前的一半，顯見永信旅遊在產品品質、推廣與同業支持上的強大力度。活動中永信旅遊也透過抽出2,000、3,000、6,000元的旅遊金紅包，感謝同業夥伴的合作與參與，並透過董事長、副總經理及各線控逐桌交換名片的環節，加強與同業間的關係維繫，期盼共創疫後旅遊新氣象。

▲永信旅遊舉辦2024同業春酒活動，廣邀合作同業共襄盛舉。

▲永信旅遊董事長黃士元（中）加碼再抽出2包6,000元旅遊金與大家同樂。

▲永信旅遊分別抽出2,000、3,000、6,000元旅遊金獎項。