第932期|2026.10.16|記者:王政
3代齊心協力 重新讓飛牛牧場從飛翔到舞動

▲(左起)台灣旅遊交流協會執行委員會主委賴瑟珍、飛牛牧場創辦人吳敦瑤、舞牛森度假飯店創辦人吳明哲。

1代開疆、2代匠人、3代注入活力 不插手、不干預、尊重決策成農場創新經營關鍵

引言文賴瑟珍

大家對位於苗栗通霄的「飛牛牧場」印象應該還停在早期,是親子和畢業旅行必定前往的休閒農場,餵牛、看牛,再喝杯新鮮鮮奶。

在台灣休閒農業發展協會游文宏秘書長的力薦下,翻轉了對「飛牛牧場」的印象。綠樹長成大樹,牛群仍是主力明星,但多了羊群,環境更加乾淨美麗,也多了蝴蝶與水域生態區。

在飛牛牧場有一整片媲美卡通場景的大草原,配合陽光普照,是婚紗照最美的取景。別以為這片草原是自然長成的結果,總經理吳明哲都駕駛割草機親力親為除草,且有遵循的眉角才能養成這麼漂亮的大草原。

飛牛在2025年迎來50週年之際推出全新2.0版,自大草原望過去有棟紅色的建築矗立其中的「舞牛森度假飯店」,就是全新住宿品牌。

吳明哲眼內泛光娓娓道來,從初代創辦人之一的吳敦瑤董事長前往美國學習酪農技術,到第2代吳明哲因著天命投入牧場的經營,而第3代吳宗軒學習建築專業,3代人以專長的互補成為家族事業的核心目標,這樣的理念也落實在飯店的細節體現。酪農存錢桶與吳宗軒媽媽的親手畫作布置在每個房間,代表以養牛起家的不忘本,又融入創新與家族凝聚力的完美呈現。

吳明哲強調是以愛心來經營「舞牛森」,從飯店大廳映入眼簾的2張現代感十足的椅子與長桌,原是生長在飛牛的百年樟樹,因劇烈氣候變化根朽枝枯,吳敦瑤夫婦找到在地木雕師傅巧手製作成椅子與桌子賦予新生命,成為舞牛森鎮店之寶,也是住宿旅客用餐的所在。

近年舞牛森開發帶年長父母度假的親子目標客群,尊重專業設計的無障礙設施,便利留宿旅客的1泊2食專案絕不能錯過,特別遵循綠食宣言,以飛牛牧場各式乳製品入菜、選用在地食材,讓食農教育在每一次旅行中實踐。

「飛牛牧場2.0」+「舞牛森度假飯店」是以滿足0~99歲的品牌來打造連結土地與人的場域,您有多久沒去飛牛牧場了?飛牛牧場的轉變絕對值得您扶老攜幼再次造訪。

台灣旅遊交流協會執行委員會主委賴瑟珍

作為台灣休閒農業的先驅,位於苗栗通霄的飛牛牧場,早已成為大眾熟悉的休閒品牌。從最初的乳牛養殖,到轉型為寓教於樂的休閒農場,再到50週年推出象徵2.0時代的「舞牛森」度假飯店,一路走來,飛牛始終在尋找下一個成長的可能。

作為2代接班人,舞牛森度假飯店創辦人吳明哲不僅承接上一代對土地、畜牧與自然的情感,也在一次次環境變局中,摸索家族企業下一階段的經營方向;同時延續父親的交棒方式,逐步引導第3代加入經營。

而讓2個家族、3個世代能夠一路走到今天,或許不是沒有衝突,而是在不同世代的觀念碰撞中,都願意多一點「尊重」。

1代胼手胝足 讓乳牛飛起來

飛牛牧場的發展史,幾乎與台灣休閒農業的起步同步。當年為發展酪農產業,政府鼓勵業者赴美接受乳牛養殖訓練。19歲便扛起家中經濟重擔的第1代吳敦瑤,原本專長農作生產,後來一路升任水利會工作站站長。得知海外培訓機會後,他與同樣在農會擔任指導員的妻子商量。吳明哲笑稱:「媽媽為了讓爸爸打退堂鼓,便說如果能把英文練好就放行,誰知道爸爸竟然憑著一股毅力達成目標,並前往美國受訓20個月。」

1975年,吳敦瑤與其他學員返台後共同成立「中部青年酪農村」,然而乳品市場尚未成熟,經營十分艱辛,學員陸續賣地離開,最後只剩施尚斌、吳敦瑤與李穎耀咬牙堅守。

多年努力後,牧場開始思考轉型,並邀請美國HOH公司規劃園區營運。HOH參考美國飛馬、小飛象等品牌概念,建議將牧場改名為「飛牛牧場」,也讓這個名字在1995年正式成為台灣休閒農業的重要品牌。

第1代的堅持,奠定了飛牛親民、大眾化的定位,讓牧場成為旅人親近動物、接觸自然與接受環境教育的開放場域,也建立起乳牛飼養與乳品加工的基礎。

2代打破經營盲點 將被動轉為主動

如果說第1代靠著毅力讓牧場從無到有,承上啟下的吳明哲,則是將匠人精神帶進企業經營。

受訪當日仍開著割草機打理草皮的他,有著自己的「黃金7公分」哲學,「草越割會越密,所以幾天就要打理,維持在7公分的高度,草皮才會又密又漂亮。」即使年過60,他仍親自完成這件看似微小、卻是他所堅持的日常。

但守成並不是吳明哲的目標,體會到傳統觀光模式已無法滿足現代多元的消費需求,如何打破「被動接待未知旅客」經營模式便成為他的心願。

「過去飛牛面對的是未知的客人,每天開門後,無法預測人數、客群結構與消費需求,只能提供標準化的開放空間,讓遊客自行探索。但對企業而言,這並不是長久的經營之道。」

與此同時,園內由牛棚改建的旅館也逐漸老舊,吳明哲因此希望透過第3棟旅館的推出,為飛牛創造新的成長曲線。

▲舞牛森度假飯店創辦人吳明哲。

3代攜手努力 飛牛2.0登場

當新旅館的構想正式提出,面對大環境的不確定性與龐大投資,另一位創辦人施家一度有所猶豫。幾經溝通後,在不影響兩家人多年合作關係的前提下,新旅館最終由提出構想的吳家承攬並負責經營。

從原本共同分擔,到如今必須獨自承擔風險,吳明哲沒有退縮,反而是全家投入8年時間,從建築手稿、施工,到移植百棵落羽松,逐步孕育出「舞牛森」這個獨立品牌。即使疫情期間面臨成本大幅增加,吳家依然選擇把品質堅持到底。

其中最具象徵意義的,是吳明哲將飯店設計交給建築出身的大兒子吳宗軒,也代表第3代正式加入家族事業。「就像當年爸爸在無形中讓我跟弟弟接下經營的棒子,我也希望透過新旅館的設計,讓兒子打造出一個自己滿意的作品,最後加入經營。」

把設計交給下一代,也意味著3個世代的想法必然碰撞。例如客房窗戶原本依照常規設計,但第1代創辦人認為窗戶可以再放大,吳宗軒也認為大面窗才能將戶外景色帶進室內。面對2代人的想法,擁有最終決定權的吳明哲,選擇尊重與妥協。

因此,走進客房,可以看見3代人的想法交會,有環保永續,也有年輕世代的美學與創意。吳宗軒更邀請擅長油畫的母親,花費3年時間為每間客房親手創作獨一無二的作品。兒子設計空間、母親創作藝術、父親主持營運、爺爺提供經驗,跨越世代的分工,讓舞牛森不只是一間旅館,更像是一個家族共同完成的作品。

▲飛客房除了有經典的牛奶瓶作為設計視覺外,第3代吳宗軒更邀請擅長油畫的母親,花費3年時間為每間客房親手創作獨一無二的作品。

從飛到舞動起來 飛牛邁入下一階段

從1996年推出第1批住宿房間,到30年後舞牛森第1間客房誕生,吳明哲笑稱,這是一段重新經歷「從0到1」的類創業歷程,也讓飛牛有機會跳脫過去的經營框架,開始布局「已知顧客」的新模式。

「台灣有兩類常被忽略、卻有強烈需求的客群,一是出國不便的新手父母,二是需要子女陪伴的高齡長者,而他們就是舞牛森要主攻的服務對象。」

因此,飯店導入通用設計(Universal Design)概念,將無障礙設施與房型安排在出口旁,讓長者與推著嬰兒車的父母下電梯後即可方便入住;同時投資百萬建置全館軟水系統,從細節提升住宿體驗。

餐飲則從「高級食材」轉向「在地價值」,將永續與綠色餐飲融入菜單,串聯在地農業與食材,透過廚師說菜,讓一餐不只是用餐,也成為認識土地的方式。

而對飛牛的下一步,吳明哲有著更大的想像。「飛牛不該單打獨鬥,而是要把自己變成一個平台,串聯社區的年輕人與業者,透過彼此專長與資源互補,形成共好的在地產業生態圈。」說到未來,他笑著表示:「但這都是下一代要面對的挑戰,我這一代就是把舞台搭建好。」

從第1代胼手胝足建立休閒農場,到第2代重新思考企業經營,再到第3代將建築與美學帶進品牌,走過半世紀的飛牛完成另一場轉身。這不只是一次旅館的升級,更是企業在世代交替之間,重新尋找未來。其中最重要的,不是誰接下了棒子,而是每一代人都願意為接棒者留下可以繼續奔跑的空間。

▲飛牛牧場從最初的乳牛養殖,到轉型為寓教於樂的休閒農場,再到50週年推出象徵2.0時代的「舞牛森」度假飯店。

▲作為飛牛牧場的2.0階段,這個由3代一同打造的作品,處處都能看見融入飛牛特色的巧思。

▲餐飲從「高級食材」轉向「在地價值」,將永續與綠色餐飲融入菜單,串聯在地農業與食材,透過廚師說菜,讓一餐不只是用餐,也成為認識土地的方式。

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