編輯台報報 人對了，事情就順了。
近年來大陸劇製作水平一日千里，許多穿越劇、宮廷劇、偶像劇在台灣熱播，我也勵精圖治地追起劇來，並收穫頗豐。其中一部剛結束不久的清末劇，描述女主角傳奇精采的一生，令人印象深刻。
該劇描述一個在傳統男性沙文及充滿封建禮教社會裡的女性，最後能夠折服商界強敵、異軍突起，甚至富可敵國，成為陝西傳奇女富商，更在國家危難之際，慷慨解囊、救民於水火，建廟修學、造橋鋪路，受到萬民稱揚， 其商業版圖遍及全國，七尺男兒都難及之成就，她卻辦到了；其實性別話題僅是其次，重要的是，因為這個女主人 翁擁有領導者的特質，方才造就這傳奇般的成功。
甚麼是領導特質?俗話說，台上怎麼演，台下就有甚麼事發生。從女主角身上可以看出來，其一，建立良好政 商關係：她積極與官場及洋租界建立政商關係，才能幾次死裡逃生，甚至受封誥命夫人。其二，就是勇於求變： 世局在變，腦子也要跟著變，要審時度勢，要有創新的勇氣。其三，放權：女主角說到，家不是一人之家，是大家之家，她運用釋放銀股的方法，讓伙計入股、一同參與經營，廣納建言，改變勞資關係；讓大家心往一處想、勁往一處使，並放手讓團隊經營，成效卓著。其四，主動出擊：尋找商機，將危機轉為先機，當土布滯銷時，勇於跨出陝西省界，尋找境外市場；不僅為本地商家尋找新渠道，同時也為自己解決了滯銷問題。其五，重視專業：適逢西洋工業革命之成功，國內變法圖強，她以德報怨，邀請誹謗她的人回廠工作，巧妙的化解阻力；並不惜重金聘請專業技師，建立先進的洋布工業，重視教育、開辦學堂、培育人才。
鑑古知今，往往男性領導者在這方面的情商特質，的確不若女性來的細膩包容甚至大度；不爭功、不諉過、授權納諫、自信正向、果斷明快、熱心赤誠，這些領導人特質不僅具象在劇中主角身上，同時也是判斷領導團隊作戰素質以及效率成效的要素。
言歸正傳，如今台灣的旅遊產業也正走向一個需要邁向新思維、新方式、新策略的當下，面對產業結構的改變、政策的改變、消費觀念的改變、通路的改變……，如果還用10年前的思維去準備10年後的未來，相信並非你我之福；畫餅充飢、空話論談的時代已經被淘汰了，此時的旅遊同業們，需要一個真正具備領導特質的領導人，帶領對的經營團隊、作對的事。
我在業界忝有資歷，有幸藉工作認識了許多優秀的業界先進，獲得許多寶貴的職場經驗，初訪駱炫宏團隊時，駱董個性豪爽、英姿颯颯、熱心助人。業界成績有目共睹，可謂巾幗不讓鬚眉，其特質風采頗令人有相互呼應之感。 團隊朝氣蓬勃、信心十足，人才濟濟、團結一心，令其登門拜訪的業者皆印象深刻，古云：見微知著，就如開文所說，人對了，事情就會順了。