▲ 旅行商業同業公會總會法規委員會召集人徐菊珍(右)邀請金鼎企業管理顧問公司負責人高啟生(左)為旅行業經營者詳盡說明「勞保年金」新制如何實施與因應。
勞保年金新制上路 公會總會專家開講
「勞保年金」已正式上路,為了讓旅行業者了解此一新制如何實施,旅行商業同業公會總會特於去年12月一連舉行3場專題講座,邀請社保協會常務理事╱金鼎企業管理顧問公司負責人高啟生,詳盡解說勞保年金緣由、新舊制的區別與銜接、過渡權宜、保費結構、連動影響…等細節內容,並且對於勞資雙方如何面對不景氣的處境,他也提出「相互體諒,共度難關」的剴切建議。
高啟生指出「雙年金保險制度」指的是勞工可選用去年10月實施的「國民年金」與今年1月1日開始的「勞保年金」,而「勞保年金」是將過去「一次給付」的方式改為可自行選擇「按月領取」,並且「保越久、領越多,活到老、領到老」。
勞保年金新制規劃「老年年金」、「失能年金」與「遺屬年金」等三種年金給付,具有:年金有選擇、年金提供完整保障、照顧遺屬、斷保年資也可以領、年資計算無上限等5大特色,實施最主要目的在於讓勞工老年生活更有保障。
由於請領給付方式申請一旦經勞保局核定後就不得更改,高啟生提醒說,勞工於退職請領勞保年金給付前要審慎思考,並就一次請領及年金給付詳細試算,為自身爭取最有利的權益。