Page 20 - Travel Rich Weekly # 419
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我要當 咖導遊 有感導遊們帶隊時經常面對各式狀況，挑戰日益增加，於是希望藉由集
合資深導遊的智慧，分享多元處理導遊事務的經驗，協助解決導遊實務
疑異問題，嘉惠廣大的後進導遊。經過多次的整合意見，感謝23位資
深導遊們在繁忙的工作中騰出時間，腦力激盪出題、海選、試寫、認養
寫作、編輯，藉由文字傳承導遊實務的經驗。本專欄將持續分享23位
導遊們的實務經驗，幫助大家一起成為A咖導遊。
《我要當A咖導遊》召集人 李新猷先生
如何培養良好工作態度？
親近正向思考者
積極參加非營利性社團組織
態度決定高度，近朱者赤、近墨者黑，往往看人成功好像很容易，
但自怨自艾的人還真不少。不論任何的行業都有佼佼者，行行出
狀元，向多項楷模及成功的人學習，正所謂成功的人尋找方法來解決問
題，失敗的人尋找藉口來逃避問題。
多與正向思考能力的人接觸，並且參加非營性社團組織，例如：扶輪
社、演講會、讀書會、觀光導遊協會擔當幹部，培養良好的人際關係及領
導統馭的能力。由於參與社團服務，很自然的會接觸許多良友及良好的環
境，經由潛移默化，很快的就可以培養良好的工作態度。
例如我在觀光導遊協會擔任常務理事，就常被安排授課，以及示範導
遊，所謂學然後知不足，教然後更知不足，很自然的就會產生強烈的求
知欲望，也因此培養自我良好的學習精神，
並且更進一步培養良好的工作態度。
ABOUT 李新猷
小錦囊TIPS 觀光導遊協會常務理事、公關主委
及講師。觀光領隊協會常務理事、
A. 多向正向及良好態度的成功人 旅人雜誌督導及講師、考選部導遊
士學習請教。 人員口試委員、國際英語演講協會
總公關及北部總監、薪傳演講會會
B. 好的工作態度必須有4個素養： 長、臺灣智識庫顧問，30多年專業
Attitude、Knowhow、Habit、 導遊資歷，精通各式旅遊團團型。
Skill。
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