第85期|2009.02.09|記者:林庭逸
廈門航空台灣辦事處副總經理 莊曉暉
鷺島是廈門的別名,白鷺是廈門市的市鳥,廈門航空以「藍天白鷺」的標誌,象徵其飛航的視野猶如騰空而起的白鷺,2008年12月廈門航空在台正式設立辦事處,由總經理陽廣華親自來台進行揭牌儀式,此辦事處亦正式成為廈航駐地與台灣業者溝通與協助的首要窗口。而首任副總經理莊曉暉在派任至台的2個月內,除了積極走訪台灣業界夥伴建立接下來的合作默契,針對目前開航的4個航點,也交出了航班載客率班班超過8成以上的好成績。受訪時,他沉穩詳述設立辦事處前期的功能與營運規劃,並侃侃而談廈門航空在中國與國際視野的定位,內蘊的氣質亦流露出對於經營x灣市場的自信及責任感。

沉穩開疆 縝密經營

對於廈門航空台灣辦事處的前期功能性,副總經理莊曉暉認為,設立2個月的時間,其實還是在了解台灣市場的初期階段,重新建立與台灣旅行業者的合作默契與聯繫,並和這些協力銷售的夥伴持續集思廣益如何開發新的觀光產品內容,讓廈航台灣始發的現有航點的優勢能更被突顯。
「由於廈門擁有與台灣相鄰的特殊地理位置,一直以來,對於服務兩岸遊客往來,懷抱極大的企盼,實現兩岸直航大三通後,有幸成為在台辦公室的負責人,亦感到相當光榮。其實,廈門不只和台灣地緣相近、血緣相親、文緣相承、商緣相連,持續的從春節包機、節日包機到周末包機等等兩岸歷史的新篇章裡,廈航也從未缺席。」莊曉暉感性且自信的說。

目前僅每週6班 開航長沙意義深

現在,廈門航空每週的直航飛行配額有6班,分別是松山—廈門每週2班、松山—福州每週1班、松山—杭州每週1班、松山—長沙每週1班,以及台中—廈門每週1班的配置,莊曉暉表示,「受到直航航班派發的名額限制,對於航點的開發實有緊張的情勢,但未來若兩岸的直航相關會談順利,可望持續增多各家航空的飛航配額,屆時,廈門航空也會把握機會開拓各地有市場潛力的航點。」他並指出,「運作近期業績,除了杭州線的搭乘率約在8成左右,其他的航線幾乎都有9成以上的滿座佳績,且單價較高的經濟艙等與頭等艙亦是熱銷。」
莊曉暉補充,「尤其春節前開航的長沙航線,開航的緣由在於總經理陽廣華有感長沙是許多台灣居留老兵的故鄉,許多老兵在台幾十年,相當盼望能回到故鄉尋根探親,但由於以往港轉或經澳轉須經過多段飛航,且交通時間冗長,耗費相當舟車勞頓,阻礙了他們返鄉的夢想。廈門航空開航台灣到長沙的直航政策,正好迎合這些民眾的企望。」莊曉暉回憶起當時開航的情景,飛機上許多老年民眾進出飛機機艙須以輪椅代步,他有感而發的談到:「若不是直航縮短了兩岸的空間距離,許多年邁的老兵或許這輩子難以返回故鄉」,而這樣的開航意義,亦是廈門航空以便民利民為優先的企業理念。

台灣站提升服務 責任心成就品牌

莊曉暉坦言在未設立台灣辦事處時,其實對於業者的服務面向難以達到及時且全面的理想服務目標,正式成立在台的駐點後,如有遇業者詢價或詢機位,商討機位行銷策略,以及分配機位予協力銷售業者、團散客機位比例控管等環節,也都更為便利。「仰賴多方的支持協助,現今各線航班表現均不俗,目前雖然還沒有南部出發的廈航航班,但未來如直航的配額班次增加之後,廈航也會考慮拓增高雄出發前往福州或廈門的安排,進一步服務南台灣的鄉親。」莊曉暉強調,正由於台灣辦公室講究「以誠為本、以客為尊」的理念來經營,因此對於旅行業者及遊客的相關權益與福利,他亦會盡全力達成所有支持廈航朋友的期許。
莊曉暉提到,廈門航空雖然在大陸並不是規模最大的航空公司,但廈航的企業責任心卻是極為強烈,且廈門航空是中國民航中,首家淡化國營色彩與企業化運作的航空公司,其中中國南方航空股份公司持有60%的股份,廈門建發集團有限公司持有40%的股份,在「團結拚搏,開拓創新」的企業精神裡,每位航空公司的員工服膺務實、規範、高效的管理原則,迄今更獲得卓越的安全記錄和優異的經營業績,以優質的服務和誠信的經營贏得了社會大眾的認可,鑄就了廈航「藍天白鷺」品牌,與其安全、優質、誠信、創新的品牌內涵。

持續盈利21年 成本控管最關鍵

截至2008年8月,廈門航空擁有員工7300多人,擁有波音系列飛機46架,總客座數達7,369個,中國境內廈航以廈門、福州、泉州、武夷山、杭州、南昌、天津為航班始發的營運基地,並在境內外40多個大中城市設立了辦事處和營業部,延伸觸角廣達新加坡、馬來西亞、日本、韓國等地,擁有150多條國內、國際航線,每年旅客運輸量近1000萬人次。值得一提的是,由於廈航在經營發展的策略上,從運行規範、機隊規劃、機構優化組合、人力資源開發與儲備、生產生活設施建設、成本管理等方面,有著嚴謹且扎實的落實方針,從1987年開始就持續結餘獲利,截至2007年,廈鞎眴p的企業利潤已超過30億人民幣,雖說廈航歷史只有24年,這間航空公司卻以卓越的經營管理持續21年盈利,在中國民航首屈一指。
對於飛安保障的積極維護,莊曉暉強調,人為差錯是導致航空公司不安全事件的主因,而航空公司有許多崗位是由多人輪流從事的特點,廈航認為,必須給這些職位工作明確統一的標准,再推行標准化、程序化、制度化的規範化管理,2001年開始,廈航就通過ISO9002質量體系的認證,後續通過了國際航協的運行合格審定,幾多努力的企業調整與管理修正,對提升廈航的質量管理有著不可估量的作用。

企業務實邁坦途 齊心達一流目標

對於廈門航空的機隊發展規劃,莊曉暉提到,「2006年起廈航引進了7架全新B737-800型飛機;2007年,廈航繼續引進9架B737-800型飛機使機隊更新,機型更單一,2006年和2008年,廈航分別在杭州和天津設立了分公司,穩步邁向『立足華東、挺進華北』的企業期望。」對於廈門航空未來的展望,莊曉暉提到,「航線網絡定位仍以中國內地的航線為主、國際段為輔,市場定位以客運為主,貨運為輔。機隊規劃上,100~200座級的飛機還是主力使用,整合為單一整齊的波音機隊,構築低成本運營基礎,預計到2010年,廈航的機隊規模將達到69架,每年運送旅客將達1,400萬H次。」穩固中國本地的市場規模後,進一步連接東北亞和東南亞相對完善的航線網絡,持續朝著實施一流管理,培育一流隊伍,創造一流效益,提供一流待遇,鑄就一流品牌的「一流企業」的目標努力邁進。
莊曉暉以認真口吻說著:「航空事業是個有趣卻也高壓的行業,唯有抱持積極創新的心態,才可以在競爭中獲取獨到的商機與累積出眾實力。」

Profile
學      歷:中南財經大學工商管理系
航空經歷:
1986年 進入廈門航空
1996年 派駐廈門航空南京營運部任銷售經理
1998年 派駐武漢營運部任總經理
2002年 派駐成都營運部任總經理
2008年12月 任廈門航空台灣辦事處副總經理

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