▲（左起）台灣旅行業青年永續協會監事主席陳乃瑜、理事長李恩承。

4 大理念、5 大目標 共創「旅力新世代、旅業好未來」

在台灣旅行業青年永續協會（簡稱旅青會），致力於凝聚全台旅行業青年從業者的力量，促進專業交流，激發產業創新。以人才培育與經驗傳承為核心，協助青年在全球化與永續發展的浪潮中持續精進、提升競爭力，共同推動旅行產業的長遠經營與永續發展。

旅青會首屆會長在8╱22舉行投票，由紅牛旅遊董事長李恩承（小楓）榮任，並表示，成立旅青會的起點，源自對旅遊業公協會的觀察，發現產業存在明顯的世代斷層，年輕業者大多忙於經營，少有時間投入公共事務。但要讓產業持續進步，必須引入新的想法與創意。同時，目前旅遊相關法規仍停留在多年前，已不符現況卻少人提出改革。因此，希望透過旅青會凝聚新生代業者，無論是創業者、2代或3代接班人，都能交流觀點、形成共識，為產業轉型、永續發展及長期經營注入助力。

旅青會主要有「人才培育」、「經驗傳承」、「青年參與」、「永續共創」4大理念，與5大目標，針對短期目標：會員招募、中期目標：能力養成、長期目標：影響政策，擘劃旅青會的大格局。目前共有27位創始會員，主要分布在台北市、新北市、桃園、台中、苗栗以及雲林，期望在年底可以拓展至100名會員，期望讓青壯世代成為旅行業未來引擎。

5大目標
1.建立系統化的旅力培訓計畫，強化專業能力與未來競爭力。
2.推動跨世代經驗分享，促進知識傳承與產業持續發展。
3.擴大青年參與產業政策與公協會事務，提升產業決策多元性。
4.協助產業數位轉型，加速實現旅行產業順利接軌時代趨勢。
5.建構資訊共享平台及資源交流平台，推動旅遊產業發展永續。

▲台灣旅行業青年永續協會會員與貴賓合影。