第572期|2019.11.26|記者:劉喜臨
觀光研究院 喜臨開課 由外送平台細看服務業二三事 從「到位服務」到「服務創造」

▲外送平台興起衍伸出許多服務業的美麗與哀愁。

觀光研究院 喜臨開課 由外送平台細看服務業二三事 從「到位服務」到「服務創造」

日常生活中,我們無時無刻都在接觸「服務」,服務別人或是被別人服務;「服務」對您來說重要嗎?是服務別人的時候重要?還是自己被別人服務的時候更重要?到底我們對「服務」的標準認知在哪裡?扮演的角色不同,要求標準也不同?

美食外送平台崛起,對許多無法分身外出買食物的人來說相當方便,除了外送平台商業模式、外送員勞動權益等多受外界關注討論外,對於觀光產業而言,有2項可以再深入思考的觀點:

客人永遠還是對的?VS.服務業的大反擊

在網路上頻頻看到有關外送平台的新聞報導,外送人員可能會遇到各種客人:好的客人禮貌客氣還給小費;有些客人卻故意出招整人或是故意找碴、刁難等,被通稱為「奧客」,當照著「服務標準」執行時遇到後者,「客人永遠是對的」服務業的神祖牌要緊握?還是要適當的反擊「教育」客人?

美食外送員送餐點到客人家中,對方拿著1袋1元硬幣支付,外送員馬上說了「不好意思,要先確認金額喔」讓這位客人當場變臉,外送員接著便下線,暫時停止接單,在現場細數零錢。最後客人還被自己家人罵「幹嘛不先算好」。外送員表示,雖然不意外地收到負評但很開心。外送員:我就想問,你的麥OO還是熱的嗎?好吃嗎?這招被許多外送員按讚(報導內容),顯然多數是感同身受,認為對付這種整外送員的客人就是不要留情面。

服務專家授課告訴服務業從業人員,消費者不是被教育的,企業經營的目的在創造顧客,並牢牢保住這些顧客。Service服務的4顆心:以喜悅的心來迎接顧客、以關懷的心來了解顧客、以熱忱的心來接待顧客、以感恩的心來服務顧客。是如此,但也非如此!服務業是一般就業的最低門檻,最近卻一直聽到服務業找不到人來做服務,因為現代人認為「服務」這項工作是「容易被糟蹋且很卑賤的要被駡還不能還口」,這是真的嗎?OMG!曾幾何時「服務」這2個如此美好的字詞竟被解讀為這般不堪的認知?我們以往讚賞服務的價值與意義何在?

服務最重要的真諦是如何為顧客創造價值。試想,現今社會大眾對於服務的價值觀是否已全然改觀?認為服務是應該的、是理所當然的、是不需要被理解被尊重的?那麼您想要的理想服務價值多少呢?您願意付出嗎?

面對趨勢,創造利基

之前我們曾經談過,趨勢是商人創造出來的,倘若,我們無法創造趨勢、引領趨勢,那就面對趨勢、迎合趨勢吧!外送平台興起,改變人們飲食購買習慣。旅宿業(尤其是具餐飲的星級飯店)發現,住客餐廳消費比例急速下降,在國旅及亞洲來台市場本來可見消費者行為改變,除附贈早餐外,開始會在館內餐飲消費,但這波外送平台在台灣掘起,餐廳空了,櫃台忙碌了,應接不暇的外送員送餐點來飯店。請問飯店的策略應該是?拒收?禁止?裝作沒看見?欣然接受?協助訂購?開放餐廳座位提供服務?或者還有更多的想像?

想想購物平台的興起時一樣改變了商品銷售通路,一時之間,便利商店變成收送貨的集散地,這非超商本業及主要服務,然而超商是如何因應?是否可以借鏡?我們一起來想想,下一期討論(待續)。

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