▲旅行業經理人協會理事長葉庭林。

服務團隊幫助會員打開解封商機 普及教育訓練 走出榮景

2022╱12╱24旅行業經理人協會召開會員大會，同時也推選第11屆的理監事團隊，理事共27位、監事9位，並且由世群旅行社葉庭林董事長，高票當選經理人協會理事長一職，頡群旅行社董事長周俊華獲選監事主席。

葉庭林在經理人協會，從第9屆開始就擔任常務理事，並在第10屆擔任協會副理事長兼國際事務委員會主委，因此深知協會的任務、運作與會員需求，尤其對於國內外的旅遊市場，與各公協會、相關單位的關係更是活絡，因此獲得多數會員的贊同與支持，會員們也深盼在疫情解封之後，有位孰悉旅遊事務的領頭羊，帶領大家走出一片榮景。旅行業經理人協會理事長葉庭林表示，2023年解封後的旅遊市場，國內外都還需要一段很長恢復期，因此，新的任期首先要幫助會員打開解封後的商機，第二就是普及會員的教育訓練。

國外旅遊專家講授各國現況 持續注入產業新血接棒

停滯3年的出境市場，目前各國的旅遊現況都必須要重新認識，因此將邀請國外各市場旅遊專家（Local業者），來協會講授各國旅遊現況，讓會員朋友接獲最新當地的市場資訊，以利設計正確的產品；對想要新投入該線旅遊市場的夥伴，也可獲得新市場學習的機會。

而教育訓練這部分，只要是因為疫情期間許多公司的年輕從業人員，都已經離開這個市場另謀生路，留下來的都是一些上了年紀的業者，現在就算旅遊業已經重新開放出入境遊，原先離開這個產業的年輕人能否再回來似乎是很困難，如果新血無法持續注入，將會造成產業接棒與斷層危機。

設立「成長學院」設計課程 協助會員精進自身能力

目前市場產品銷售都是使用網路行銷，都可藉由手機上一些APP軟體簡易操作即可上架銷售，這些操作對於年輕人來說都是輕而易舉的，但目前留在業界這些上了年紀的夥伴們，要操作這些軟體介面可就很吃力了，因此協會將設立「成長學院」，並且設計一些課程，課程有google表單設置、linktree、影片剪輯、canva學習等內容，這些簡易的課程隨即轉化成會員們的生財器具，幫助會員們提升美編、上網、接單等作業能力，相信也會是會員朋友們最渴望與精進的內容。

成長學院的課程將規格化，從教材講義都將符合規範，尤其學員上課結束前要通過內部考試檢測，通過檢定者我們將頒發研修學習證明書，這樣才算他在此課程的結業，如果會員（經理人）爾後換工作時，在就業上也多一份專業證明。

增設多功能委員會 適才適用、充分發揮功效

旅行業經理人協會將增設多功能委員會，邀請協會熱心專才的會員加入各項委員會，適才適用讓協會會員有更多的服務學習空間，也讓各個委員會可以充分發揮功效,提升會員參與的興趣，藉此讓會員可以多聯誼多互動。經過3年因疫情而停頓的旅遊業，我們深知協會還需要為會員提供更多的服務，我們服務團隊已經準備好了，將以「成長學習、終生服務」為宗旨，勇於突破未來的挑戰，我們也將秉持初衷，再創旅行業經理人協會未來的巔峰。

▲旅行業經理人協會第11屆全體理監事合影。

▲（左起）PATA台灣分會長張奉文、旅行業經理人協會理事長葉庭林、理事長交流協會理事長蘇乾亮。

▲旅行業經理人協會第10屆理事長彭培興（中）與貴賓合影。