第20期|2006.07.17|記者:曾瑋琪
純淨生活場域
想在城市裡找到靜僻孤島,不難;但想在工作環境中找一個能沈澱的小方間,就不容易。大聲疾呼「LOHAS」很簡單,身體力行LOHAS似乎也不太難;但成為經營者,設法在經營領域與職場環境全都揉入LOHAS概念,逐步引領愛用者與員工們實踐,更不容易。
然而,提倡「純淨新生活觀」的AVEDA全做到了。
18年前,創辦人朱平從「頭」開始,引進一系列強調自然、環保及純植物配方的個人生活用品產品,他不僅只是引進產品的「普通代理商」而已,堪稱生活夢想家的他,更將Aveda的樂活精神落實得淋漓盡致:打造樂活辦公室。
Aveda顏君媚指出,辦公室處處可顯LOHAS精神,例如辦公室之前露台上陳列了以生鐵製作而成的巨型櫻桃裝置藝術,周邊種植可往上攀延的藤蔓植物,當藤蔓長滿覆蓋整個櫻桃,就會成為極具環保概念的「Green Cherry」。

Aveda 極致落實LOHAS概念

Aveda的樂活辦公室並非近期才設立,早在10餘年前,朱平就循Aveda「崇尚自然、樂衷環保」的基本哲學觀建構名為「Third Place」的辦公室。她說,「『家』與『工作場所』是人最常久待的兩個地方,對我們員工來說,這樣的辦公環境有著與家裡劃上等號的放鬆、舒適感;對於每一位訪客,則希望成為訪客在『家』與『辦公室』之外,第三個經常想起、並且有久待念頭的『Third Place』。」

獨處跟發洩   空間全給你

步入Aveda的Third Place,映入眼簾是一道層層紅磚相疊而成的裸露牆面,未經裝飾與Aveda強調的「自然」與「原味」相呼應;吧台後方則有一個大片圓形玻璃屋,問起玻璃屋用途為何?顏君媚笑著解釋這個具有隔音設備的圓形玻璃屋,是供員工「獨處」之用,「不想工作時,隨時可以把自己關起來,隨便發呆或做些真正想做的事情。」同樣提供員工發洩緊繃或低落情緒的,還有另一邊的大型拳擊沙包,任何痛快或不滿,揮幾拳算數。有趣的是,Third Place不但有廚房,所佔面積比例還相當大,原來朱平認為用餐過程相當重要,也是家人或朋友分享一天心情或生活的最佳時間,因此特別保留較大面積擺放全系列櫥櫃與大餐桌,「同事們一起享用午餐,說說笑笑,有助增進彼此同事間情誼。」

純粹黑與白   跟隨情緒換

同樣的環保時尚概念也落實在去年4月新成立的第二辦公室「Green Cherry」,坐落大安路,塑造了集結環保、時尚與留白的巷弄文化。這裡同樣有偌大廚房,7、8坪大小的空間顯得奢侈卻又讓人憧憬與欣羨;廚房一旁則是供人稍坐片刻的小客廳,與可以坐一下午放空或看路過行人的大餐桌;寬廣空間的後面才是員工辦公所在。這裡沒有獨處玻璃屋與拳擊沙包,但有兩間獨樹一格的化妝間,分別由純粹的黑與白打造而成,顏君媚說,員工可以隨時根據當下心情選擇使用,想要沈澱情緒的,歡迎走進「純粹黑」;想要歡愉明朗感覺的,「純粹白」再適當不過。

陳設與傢飾部分,理所當然選用環保建材,辦公桌、餐桌、吧台、椅子全數來自回收蘸板壓縮而成的木頭建製而成;為提供明亮寬敞的空間,盡可能選用大片落地玻璃讓陽光照入,並減少使用隔牆、隔間,「Green Cherry」的牆面更採用高明度的橘色與綠色,以達到照明節能的目的。

貫徹主理念   就是要自然

Aveda費心打造樂活辦公室,為的是讓員工、訪客都能親身感染Aveda重視環保節能的態度與回歸心靈本質的生活態度。Aveda顏君媚指出,醫學背景出身的朱平本身就是LOHAS族,當初也就是因為高度認同Aveda理念遂將產品引進台灣。對於員工,朱平沒有太多要求,但相當重視員工「培養健康的生活態度,與自然不造作的美學養成。」Aveda強調產品萃取於自然甚或有機植物而來,更投入相當資金贊助亞馬遜河流域村落居民,保護當地農業永續與原住民經濟獨立。朱平期望逐漸落實他本人的生活價值觀,進而實現打造台灣新生活品質的夢想。

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