60年來間關路,10天台灣辛勤遊。
兩岸60年來的最親密互動的10天,就在7月13日大陸首發團的成員返程中,暫時告一段落,不少兩岸相關企業,正積極籌劃更宏廣的投資計劃。
以歷史軌跡來看,文化的衝擊,蘊涵出更具包容性的文化,足以影響後世的經濟、政治等之情勢發展。而海峽兩岸冰封已久的關係,未來可能會有哪些變化呢?
就文化或歷史觀點~
社會主義的中國,相對於資本主義環境的台灣,一個是迭創經濟佳績、但仍需注入更多活水源頭的體制;一個是成長至一階段,但在行銷、服務、創新與研發上均有所表現,卻似嫌市場與原物料等亟待新元素挹注的經濟體。就歷史角度而言,兩岸開啟此一道門,可使兩岸民眾有更多交流、經貿與文化等互動的機會。
就經濟觀點~
就經濟發展而言,首發團成員及相關企業的投資,有助於台灣觀光休閒產業的再發展,不論北部溫泉業者、海或湖遊憩業者、遊樂園或相關業者,均不斷有更新或擬議中投資計劃。另一方面,不少福建首發團員們發現,台灣旅遊業者,在銜接工作、服務品質、交待事項等方面均相當認真且仔細,而對酒店相關服務,甚至附近小區之介紹,亦煞費用心;此番首發團及接續同管道赴台旅遊者,是否會引發內地一些旅遊或酒店業,在服務態度、業務績效、質量控管等方面,形成新的風潮,也許此番赴台「取經」的經驗,正可給大陸帶來服務觀念的新拐點。
然而,就一位長期觀察國內休閒產業者而言,台灣在許多遊程設計、消費者行為與市場調查方面仍需更下功夫,以下為一些事例:
1、高雄愛河之整治,及其沿岸碼頭花榭等設施本屬不差,但相對於
福建或上海團等而言,卻有如景物依舊,缺少新鮮感。
2、或許由於安排倉促,不少團體均只能於墾丁「到此一遊」,匆匆來
到墾丁,不但未能住墾丁並享受「墾丁月夜觀星、輕濤捲沙拍浪」
的樂趣,甚至有些人連下水的機會亦沒有。
3、導遊人員臨機應變能力可再強化。7月4日晚宴於圓山飯店時,福建
首發團全團員均著粉紅色T恤,不知在何原因下,他們最後一梯次
離席;若以旅遊團管理,或由管理學觀點而言,先讓福建團一百多
位「著制服」者先離席,將有助於整個7百多人團隊的迅速運動。
4、旅行業與導遊人員應加強的尚有,如事前探知哪些景點,像孔廟何
時翻修?某一些飯店的容納量是否足夠?是否會造成團員住宿者間
的距離,拆的過遠?或過於分散?並造成旅客不便之疑慮?
5、台灣各飯店在此次歷史時刻中,如晶華、國賓、劍湖山王子等飯店
均未曾缺席,但多數飯店在查詢大陸遊客是否入住該飯店時,可能
會有下列情形發生:
a:多數飯店的查詢系統,原來只是注音、倉頡等輸入法,但一下面臨大陸人士所用之羅馬拼音法時,平均飯店櫃檯等人員用於找陸客的時間,即較過去一般房客,要多了2~4倍的時間;若對一些不明瞭羅馬拼音之訪客而言,徒增誤會。
b:部分飯店排櫃檯或總機值班人員時,似亦應有所警覺;應儘量避免這些第一線接觸客戶人員,用一位對中文電腦查詢,或不善於快速用中文反映事情者;筆者即曾於某國際觀光5星級飯店中,發現了一些不佳的服務、和錯置場合的人員。
當然,站在推廣台灣的觀光產業、維繫兩岸的良性溝通上,在下仍認為,應給那些辛勤於此次活動,兩岸的相關工作者,最大的鼓勵。