旅奇話題
  • 延伸自我管理 建立品牌
  • 品冠旅遊,今年邁入第4年,聽起來就是個年輕、又充滿活力的新興業者,而誠如這樣的精神,品冠員工的平均年齡都在27到28歲,而引領的總經理賴崇瑜,今年恰逢30而立!踏入品冠精巧的辦公室,每個人都忙著手邊的工作、與客戶電話聯繫彼端的熱情,賴崇瑜從一片熱絡中走出,朝外頭走來,嘴邊還忙不迭...
    第11期|2006.03.13|記者:許瓊文
  • 折衷經營哲學 逐步創新
  • 環遊旅行社總經理陳有慶的故事,印證了「機運+努力=成功」的法則,細而看之,卻讓人窺見台灣某個時期旅遊產業的縮影…,從最初7人規模,到目前員工數突破20位,這一路走來章章精采。環遊旅行社總經理陳有慶,當初也是基層員工,2001年開始入股,至2003年SARS爆發,市道...
    第11期|2006.03.13|記者:孫正寰
  • 全面經營導向 膽大心細
  • 創業首要需有向上的熱忱,青壯年的創業之路某種程度上亦是實現自我的價值,一家旅行社的設立不只是憑藉熱情就能走得長遠,加上本已脆弱的市場機制,許許多多問題困擾著旅遊業領導者,而創立已有17年的京城天下旅行社,面對種種考驗,總經理吳志建卻有著最原始的堅持…「選擇對的事、把...
    第11期|2006.03.13|記者:林庭逸
  • 35歲的老闆 35人的團隊
  • 個頭瘦瘦的蘇志斌,有著一張Baby Face和一雙認真的大眼睛,當他穿著T恤牛仔褲參加PAK會議的時候,常被誤認為是送快遞的。憑藉著精明的頭腦與投入的努力,他在而立之年成為一家35人旅行社的老闆,在華航各線的開票成績比起一些大旅行社,絲亳不遜色位於南京東路的百威旅行社,擁有90...
    第11期|2006.03.13|記者:呂雪芳
  • 三十而立 拼搏理想 踏實築夢
  • 子曰:「吾十有(又)五而志於學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲不踰矩。」 三十是一個數字,而立是一種狀態,而或者可以互換詮釋,在三十的狀態中去做出而立的數字。 以生涯歷程來說,三十可能經歷了幾個工作、談過戀愛或者已經成家,在挫折、鼓勵、成就或肯...
    第11期|2006.03.13|記者:編輯部
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